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    A ley derogada, más no la modalidad de empleo por hora

    Ahora que la ley del empleo por hora ha sido derogada oficialmente, nace la incertidumbre de que pasará con aquellos que laboraban bajo esta modalidad, pues el sector Mipymes advirtió que alrededor de 30 mil empleos estarían en riesgo.

    Por otro lado, el economista Urbizo, indica que esta ley tuvo que ser reformada, en lugar de ser eliminada, pues las autoridades tiene las herramientas legales y propicias para sacarle provecho a esta modalidad.

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