Empresarios proponen que en lugar de derogar la ley de empleo por hora, este sea revisado y reformado para no afectar ambas partes, ya que según el COHEP son las de 700 mil empleos que se verían afectados.
Empresarios proponen que en lugar de derogar la ley de empleo por hora, este sea revisado y reformado para no afectar ambas partes, ya que según el COHEP son las de 700 mil empleos que se verían afectados.