Un hombre de origen mexicano tuvo un accidente laboral en Idaho y al no tener un estatus legal para estar dentro de Estados Unidos y no tener un seguro médico que le cubriera gastos, demandó a la empresa. Este pasado viernes se conoció que el juez falló a favor de las peticiones del obrero.
El Tribunal Supremo de Idaho confirmó que independientemente si la persona tiene documentos legales o no dentro de Estados Unidos y es lesionado dentro de su trabajo, tiene derecho de reclamar incapacidad y compensación laboral.
Elfego Márquez, demandó a la empresa de pintura Treasure Valley en 2015, y en primera instancia se le habían negado todos los beneficios por ser parte de un grupo que no aplicaba a nada, es decir de indocumentados.
El documento con toda la narrativa de lo que ocurrió quedó plasmado en un documento dado a conocer a los medios de comunicación por medio de la página de transparencia de Idaho, donde se muestra que el jefe tenía conocimiento de que la persona no tenía documentos y de los riesgos que el trabajo de el requería y aún así no les brindaba seguro médico que era obligatorio bajo este rubro: https://www.isc.idaho.gov/opinions/45415.pdf
Las leyes de Idaho dicen que las personas que no poseen documentos no pueden ser descalificadas para las coberturas en las que los seres humanos tienen derecho y aunque cada caso es diferente existen beneficios que algunos no saben o por miedo callan, afortunadamente este no fue el caso se señala en Mundo Hispánico.